根據(jù)工作需要，重大科技任務(wù)局擬面向院機(jī)關(guān)和院屬事業(yè)單位招聘工作人員1名，應(yīng)聘人員須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件，同時(shí)須有北京市戶口，身體健康。

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。

二、招聘崗位及職責(zé)

崗位：材料能源處業(yè)務(wù)主管崗位（七級(jí)職員或八級(jí)職員）

崗位職責(zé)：協(xié)助開展材料和能源領(lǐng)域重大科技任務(wù)的培育、爭取、組織、協(xié)調(diào)與管理，戰(zhàn)略高技術(shù)科技創(chuàng)新工作的戰(zhàn)略規(guī)劃、前瞻部署與重大科技任務(wù)組織管理，戰(zhàn)略高技術(shù)類重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和平臺(tái)的建設(shè)與管理。承辦局處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、崗位條件

1.?中共黨員。

2.?具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，原則上年齡不超過34歲（1990年1月1日以后出生）。

3.?具有材料或能源領(lǐng)域相關(guān)科研管理業(yè)務(wù)背景；掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和方法；有一定的政策理論水平、組織管理能力及解決實(shí)際問題的能力；可獨(dú)立承擔(dān)某一方面的管理工作或?qū)ｍ?xiàng)工作，獨(dú)立起草文稿（包括規(guī)章制度、工作計(jì)劃、報(bào)告）等。

4.?應(yīng)聘七級(jí)職員的，應(yīng)具有七級(jí)職員崗位任職經(jīng)歷；或任八級(jí)職員崗位滿3年；或博士研究生畢業(yè)且有2年及以上工作經(jīng)歷；或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿2年；近3年年度考核結(jié)果為合格及以上。

5.?應(yīng)聘八級(jí)職員的，應(yīng)具有八級(jí)職員崗位任職經(jīng)歷；或任九級(jí)職員崗位滿1年；或初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿3年；或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；近3年年度考核結(jié)果為合格及以上。

6. 具有2年及以上科研管理工作經(jīng)歷，熟悉院機(jī)關(guān)和研究所的科研管理工作。

四、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請(qǐng)表》（附件1），并在申請(qǐng)表最后“應(yīng)聘申請(qǐng)人簽字”處親筆簽字，填寫前請(qǐng)仔細(xì)閱讀填寫說明（附件2）。報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月1日16時(shí)（以收到申請(qǐng)表為準(zhǔn)）。

（二）應(yīng)聘人員需提供以下材料：《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請(qǐng)表》；提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學(xué)歷、學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職員職級(jí)任職證明材料、代表性論文等）；對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)。

若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

（三）通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘，其中報(bào)告10分鐘，答辯5分鐘。報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

五、聘后管理

（一）招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。

（二）執(zhí)行中國科學(xué)院機(jī)關(guān)的各項(xiàng)薪酬福利制度。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)?系?人：重大科技任務(wù)局綜合業(yè)務(wù)處 ?趙昊

聯(lián)系電話：68597207

電子信箱：zhaohao@cashq.ac.cn

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附件：

1．《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請(qǐng)表》

2．《中國科學(xué)院機(jī)關(guān)崗位競聘申請(qǐng)表》填寫說明

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??????中國科學(xué)院重大科技任務(wù)局

2024年6月24日